荣盛建筑设计有限公司2021届校园招聘简章

荣盛设计2021届校园招聘简章

一、公司简介:

荣盛建筑设计有限公司(RSD)成立于1998年,隶属于荣盛发展(股票代码:SZ002146)。下设北京、石家庄、廊坊、杭州、深圳、郑州多家分子公司,现有在职员工500余人。设计范围涵盖规划设计、建筑单体方案设计,单体施工图设计、园林景观设计、室内设计、市政设计、主题乐园包装设计与施工、造价咨询八大业务板块。拥有建筑行业(建筑工程)甲级;城乡规划乙级;市政行业(给水、排水、道路、桥梁)专业乙级;风景园林专项甲级;建筑行业(人防工程)乙级; 工造价咨询乙级资质。公司始终秉承“多一分嫌宽,少一分嫌窄”的设计理念,是最了解房地产商的设计企业,也是单体施工图领域的成本控制专家,更是文旅规划领域的实战专家。20 年的精耕细作,使公司形成了一套具有企业特色的标准化设计流程,业务范围遍及全国多个城市,年平均设计面积超过 2000 万平米。现如今,良好的发展业绩,清晰的战略规划正在支持并推动公司进入第二次快速发展阶段,我们将继续保持传统优势,发力高端市场,让客户在荣盛设计的作品中不断体会优秀品质与良好服务的共存,成为客户战略圆桌上的合作伙伴。逐步发展成为综合实力突出、核心竞争力明显、人才梯队健全、业务来源广泛、盈利能力较强、设计链条齐全的综合设计集团。 

荣盛集团官网:http://www.risesun.cn/

荣盛设计官网:www.risesunjzsj.com

荣盛设计公众号:           

                                    

二、招聘对象

2021届毕业生

三、薪酬

7500-10000元/月

四、招聘岗位:

(1)岗位名称:建筑施工图设计师

工作地点:廊坊、郑州、石家庄

岗位职责:负责建筑施工图纸绘制工作

岗位要求:

1、2021届本、硕毕业生,建筑学、土木工程相关专业;

2、熟练天正CAD等常用制图软件;

3、概念清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索;

4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;

5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

(2)岗位名称:结构施工图设计师

工作地点:廊坊、郑州、石家庄

岗位职责:负责结构施工图纸的绘制工作

岗位要求:

1、2021届本、硕士毕业生,结构工程、土木工程、建筑与土木工程及相关专业;

2、熟悉结构计算分析类软件 ;

3、概念清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索;

4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;

5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

(3)岗位名称:电气施工图设计师

工作地点:廊坊、石家庄

岗位职责:电气类图纸设计工作

岗位要求:

1、2021届本、硕毕业生,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化及相关专业;

2、熟悉AUTOCAD等常用制图软件;

3、概念清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索;

4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;

5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

(4)岗位名称:水暖施工图设计师

工作地点:廊坊

岗位职责:从事给排水、暖通设计工作

岗位要求:

1、2021届本、硕士毕业生,给(水)排水工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程及相关专业;
    2、熟悉PKPM、AUTOCAD等常用制图软件;
    3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;
    4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
    5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

(5)岗位名称:人力资源专员

工作地点:廊坊

岗位职责:从事人力资源相关工作

岗位要求:

1、2021届本、硕毕业生,人力资源相关专业优先;

2、熟练办公软件,有HR相关实习工作经验优先;

3、性格开朗乐观,善于学习,工作主动性强,认真负责,具有良好执行力;

4、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等,并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

(6)岗位名称:助理建筑方案设计师

工作地点:北京、杭州

岗位职责:从事建筑方案设计相关工作

岗位要求:

1、2021届本、硕毕业生,建筑学、建筑设计及其理论、城市规划及相关专业;

2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件;

3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;

4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;

5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(员工五险一金、带薪年休假、婚丧育补助、房补、餐补、团队活动、购房优惠等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

(7)岗位名称:景观方案设计师

工作地点:北京、杭州

岗位职责:从事景观方案设计相关工作

岗位要求:

1、2021届本、硕毕业生,景观建筑学、风景园林、景观设计学、园林、环境艺术设计等相关专业;

2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件;

3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;

4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;

5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(员工五险一金、带薪年休假、婚丧育补助、房补、餐补、团队活动、购房优惠等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

(8)岗位名称:装饰方案设计师

工作地点:北京

岗位职责:从事室内设计相关工作

岗位要求:

1、2021届本、硕毕业生,环境艺术、室内设计等相关专业;

2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件;

3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;

4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;

5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(员工五险一金、带薪年休假、婚丧育补助、房补、餐补、团队活动、购房优惠等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。

五、简历投递方式:

请将简历以“职位+姓名”格式发至邮箱该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。

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